

(文图/姜彬)为深入践行教育家精神,全面加强校长队伍建设,提升干训管理质效,建立一支满足教育现代化发展要求的“政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方”的“内圣外功”型名校长队伍,新时代的“大先生”,为建设教育强区提供强有力的智力支持和人才保障。近日,昌邑区教师进修学校在昌邑区第十小学校举办“践行教育家精神 立足岗位建新功” ——昌邑区中小学干训负责人岗位能力提升现场会,教师进修学校相关领导、区属各学校干训工作负责人和部分学校校级领导参会。
与会人员首先参观了昌邑区第十小学校特色校园文化建设,实地感受学校 “立信教育” 理念浸润下的环境育人成效。随后,大家现场观摩了2025 年校长 “读书?写文”“岗位实践” 等干训工作成果材料,直观了解基层干训工作的扎实推进、规范管理与特色亮点。
会上从“特色引领、分层赋能、规范管理、成果丰硕”四个方面全面回顾了2025 年全区干训工作,明确指出,2025年全区校长培训工作推进有序、成效显著,培训落地质量大幅提升;从“指导思想、工作目标、工作内容与实施措施”等方面,对2026年干训工作进行了具有针对性、指导性、可操作性的清晰部署,为全年工作指明方向。
昌邑区第十小学校任翠杰副书记、第三十二中学李季副校长分别作经验交流。任翠杰以学校 “立信教育” 为底色,分享干训工作与校园文化、队伍建设深度融合的实践路径;李季聚焦精准落实、精细服务,介绍破解工学矛盾、激发干部成长动力的务实做法,为各校干训管理提供可借鉴的经验。
此次现场会总结经验、明确任务、凝聚共识,为打造高素质专业化校长队伍、推动昌邑区教育高质量发展奠定坚实基础。
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